社保交满15年未达到退休年龄怎么办

社保交满15年未达到退休年龄，可继续缴纳或暂停。分析：根据我国社保法，养老保险累计缴费满15年是领取养老金的基本条件之一，但还需达到法定退休年龄。若已缴满15年却未达退休年龄，可选择继续缴纳以增加养老金数额，也可选择暂停缴纳，待退休时领取。继续缴纳有利于提升退休后的生活水平。提醒：若出现养老金领取资格争议或社保账户异常等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，社保交满15年未达到退休年龄的处理方式主要有两种：一是继续缴纳社保，二是暂停缴纳。继续缴纳可提升养老金水平，但需承担持续缴费的经济压力；暂停缴纳则无需再缴费，但可能影响退休后养老金的数额。选择建议：根据个人经济状况和未来养老需求，权衡利弊后做出选择。若经济条件允许且希望提高退休后生活水平，可选择继续缴纳；若经济压力较大，可考虑暂停缴纳。
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具体操作：1. **继续缴纳**：向社保局或所在单位提出继续缴费的申请，按照规定的缴费基数和比例按月缴纳养老保险费用。同时，可关注社保局发布的最新政策，以了解缴费标准和养老金计算方法的调整。2. **暂停缴纳**：向社保局或所在单位提出暂停缴费的申请，确认暂停后的相关权益，如养老金领取时间、数额等。在暂停期间，应妥善保管好个人社保账户信息，以便日后查询和使用。3. **了解政策**：无论选择继续缴纳还是暂停缴纳，都应密切关注社保政策的变动，特别是与养老金领取相关的规定，以确保自身权益不受损害。同时，也可咨询专业的社保顾问或律师，以获取更专业的建议和指导。