在实习期被裁员，公司会给n+1吗？
瑞安市刑事律师咨询
2025-04-19
实习期被裁员，公司应给予经济补偿。依据《劳动合同法》，实习期也构成劳动关系，公司无理由裁员需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响职业生涯发展。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被裁员有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定给予经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、裁员通知等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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