我借了同事的钱，该怎么办？

您可以采取法律手段维护自身权益。未经您同意，老板直接将工资转给同事以抵偿您的借款，这可能构成无故拖欠劳动者工资的情形。根据《劳动法》相关规定，您有权向劳动行政部门举报，要求责令用人单位支付您的工资报酬。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，影响您的经济状况和劳动关系。
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常见的处理方式有：向劳动行政部门举报、申请单位劳动争议调解、申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通解决，若无果则向劳动行政部门举报；若举报后仍未解决，可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成功，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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可通过以下方式处理：1.与老板沟通，明确表达未经同意转账的不满，要求返还工资并支付借款。2.若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，附上相关证据，如聊天记录、转账记录等，要求调查处理。3.若劳动行政部门处理不当，可向单位劳动争议调解委员会申请调解，通过三方代表共同协商解决方案。4.若调解仍无法解决问题，则向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律途径维护自身权益。