从单位离职后,能否拿到在职时的职业病健康体

离职后能否拿到职业病健康体检报告需视情况。依据《职业病防治法》,接触职业病危害的劳动者有权享受离岗职业健康检查。未及时获取可能影响健康权益的维护。
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离职后可向原单位要职业病体检报告。操作:1.向原单位人事部门提出书面申请;2.如遭拒绝,保存证据,向劳动仲裁委提起仲裁;3.仲裁不成,向法院提起诉讼,要求单位提供报告。
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离职后获取职业病健康体检报告,常见方式为向原单位申请。若单位拒绝,可选择向劳动仲裁机构或法院申请。选择时应考虑效率和成本。
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