两家公司交的养老保险加起来15年，能退休吗

能否退休不仅看养老保险缴纳年限，还需满足其他条件。分析：根据法律规定，退休通常需要满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限满15年。如果仅养老保险缴费年限满15年但未达到法定退休年龄，则不能退休。反之亦然。提醒：若已达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年，但公司未办理退休手续，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.内部沟通：与公司人力资源部门明确自己的退休意愿，并提供养老保险缴纳证明等材料，确认是否符合退休条件。若符合条件，要求公司按程序办理退休手续。2.投诉与法律援助：若公司内部沟通无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料。同时，可考虑寻求律师的帮助，了解自身权益并准备法律诉讼材料。若劳动监察部门介入后问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。3.特殊情况：若因特殊原因（如公司倒闭、养老保险缴纳记录缺失等）导致退休手续受阻，应尽快收集证据并向相关部门反映，寻求特殊解决方案。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常有两种方式：一是与公司人力资源部门沟通，确认退休资格及手续；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择建议：建议先尝试与公司内部沟通解决，若公司不予配合或处理不当，再考虑向外部机构求助。