实习生在只签了三方协议的情况下，可以直接离

实习生仅签三方协议不能直接离开，需按规定通知用人单位。依据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位，否则可能构成违约，影响个人信用及未来就业。特殊情况下，如用人单位有暴力等行为，可立即解除。
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实习生想离职，常见方式为提前通知或协商。若公司无过错，应提前一个月书面通知；若双方有协商空间，也可通过协商达成一致后离开。选择时需考虑个人权益及公司规定，避免不必要的纠纷。
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实习生离职需慎重。操作如下：1.提前一个月书面通知用人单位，说明离职意向；2.与公司协商离职事宜，如工作交接、薪资结算等；3.若遇公司违规，如强迫劳动，可立即离职并举报；4.保留好相关证据，如离职通知、聊天记录等，以备不时之需。