煤矿队长给员工多报工是滥用职权吗?违反了哪

煤矿队长多报工可能构成滥用职权。依据《劳动法》等相关法律,滥用职权会损害员工权益及公司利益。若不及时处理,可能导致管理混乱、资源浪费及法律纠纷等严重后果。
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处理此类问题常见方式有劳动仲裁和投诉劳动监察大队。选择时应考虑证据充分性及处理效率,劳动仲裁适合复杂争议,投诉则适用于快速解决明显违规行为。
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煤矿队长多报工违法。处理方式:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据;3.或直接向劳动监察大队投诉,可当面或电话进行,说明情况并提交证据。
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